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If you want to work with Davelco you can send us your CV. The selection processes are carried out by our management team through personal interviews, where we evaluate not only the technical knowledge of the candidates, but also and especially their attitude of commitment to the company, initiative capacity, good treatment and honesty, as well as the desire to learn, train and take on challenges.
Availability for mobility is important, given the expected growth in the near future.
We are targeting technical and commercial profiles.
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